Bruger du meget tid på f.eks. World of Warcraft, skal du nok ikke nævne det under kvalifikationer på dit CV’ når du søger job. Shacknews har spottet et indlæg, hvoraf det fremgår, at et rekrutteringsfirma direkte undgår folk, som går op i World of Warcraft. Deres fokus er under gennemsnittet og deres søvnvaner er heller ikke ligefrem noget ønskværdigt.

He replied that employers specifically instruct him not to send them World of Warcraft players. He said there is a belief that WoW players cannot give 100% because their focus is elsewhere, their sleeping patterns are often not great, etc. I mentioned that some people have written about MMOG leadership experience as a career positive or a way to learn project management skills, and he shook his head. He has been specifically asked to avoid WoW players.

14 KOMMENTARER

  1. Nu ville jeg nok aldrig selv skrive det på mit CV med mindre jeg søgte ind et sted inden for branchen hvor det var relavant.

    Men i princippet er det ligeså diskriminerende som ikke at ville ansætte en kvinder eller en “sort” mand pga nogle special træk man menner den typer personer har.

    Så jo det er i og for sig ulovligt, men de vil jo aldrig sige det dirrekte de vil bare sige du ikke er den de leder efter så du kan umuligt bevise noget.

  2. Ja, der er da nogle der er sådan, men langt fra alle. Nu spiller jeg godt nok ikke selv, men mine storebrødre spiller det med glæde hver dag, men deres arbejder lider squ ikke af det.

  3. Det er da rimligt sjældent man ser folk skrive på sit CV at de spiller computer så hvorfor skrive at man spiller WoW?

    Desuden kender jeg MANGE inc. mig selv som har fast arbejde og som sagtens kan styre mine søvnvaner selvom de spiller WoW.

    Og så er der faktisk lavet undersøgelser mht. virkningerne WoW har på folk. Og de er overraskende positive. Så kan ik lige se hva nytte dette info egenligt har for nogen?

  4. Tror sgu ikke WoW og fuldtidsjob går særligt godt i spænd. Selvom det gør, så har man prioriteret dette fremfor måske en familie.

    Jeg har kendt 2 på mit tidligere arbejde, som næsten ikke kunne holde sig vågen pga. DAoC gaming hele natten.

    Det er jo indlysende, at folk der spiller WoW meget, bruger tiden på dette istedet for noget andet og ofte også nætterne.

    Alt det pjat med, at det er personligt udviklende osv. er så utroligt forfejlet. WoW suger tid som du kunne bruge på andet med MEGET mere positivt udbytte. Ikke at jeg er hellig, fordi selvf. skal man da forkæle sig selv og blive underholdt. Lisom man ser film osv.

    Men spiller du WoW konstant i 2 år og quitter, så har du INTET brugbart bygget op. Snarere tværtimod – fordi de venskaber og det netværk du kunne ha’ bygget op, ikke er det. Og de skills du kunne ha’ udbygget på arbejdspladsen ved at tage nogle udfordringer, ikke er der og du risikerer at blive fyret.

    Dem jeg kendte lavede aldrig noget udover det sædvanlige på deres job, og de er (surprise) stadig supportere.

    Så det er farligt at tro, at WoW gaming er positivt. Det er lisom slik – ikke skadeligt i en periode, eller kun i små mængder.

  5. #1 tror ikke det kan gå under diskriminering, da det kan have en direkte negativ indflydelse på din arbejdspræstation.

    Det ville være lidt af det samme som at skrive at jeg er ludoman og sidder og spiller på kasino, eller sidder meget på bar og spiller pool.

  6. Jeg kender en, der blev ansat pga. det. Han blev ansat af én, der også spillede.

    Nårh ja, og han er ingenør, så det er ikke et McD-job.

  7. #5 man spiller det da kun hvis man har nogle irl venner som spiller det, eller hvad?

    Det ville da være dumt og sidde og spille alene i så lang tid, som wow nu kræver.

    edit: For jeg tror ikke vi kan komme udenom at wow er meget tidskrævende

  8. #9 det er da netop fordelen ved et online spil at man ikke behøver at kende nogen i forvejen + det kræver et minimum af forberedelse.

    Nu syntes jeg også denne tråd får det til at lyde som om alle wow spiller konsekvent bruger 10 timer eller mere om dagen på spillet, tror vist det er et fåtal der bruger så meget tid. Faktisk mener jeg slet ikke længere der er mulighed for at investere så meget tid i spillet, da der simplethen er for lidt fornuftigt content.

    Tror det som han udtaler sig om, mere er dårlige ansøgninger end at de ikke kan bruge wow spillere. (En fornuftig wow spiller kan jo stadig lave en ansøgning der ser fornuftig ud og undgå at svare på om han spille wow til en evt. job samtale.)

  9. Jeg synes det er fair nok.

    Kan ikke se, at det skulle være diskriminerende… WoW er en besættelse for mange og dermed kan det have stor betydning for virksomheder – specielt små, der i langt højere grad er afhængige af de medarbejdere de nu har.

    Jeg ville sgu heller ikke ansætte en WoW-taber – lige så lidt som jeg ville ansætte en person, som jeg på Facebook havde set levede et fuldstændigt absurd vildt liv med kontanste druk fotos hver weekend.

    Det må jo anses som værende et godt tegn på afhængighed og manglende virkelighedsfornemmelse, hvis folk virkelig skriver “WoW” på deres CV???

  10. FAIL…

    “ATTENTION READERS:
    If you were linked here from another site, odds are they got the story wrong. Since columnists and bloggers on the internet can’t read, we’re going to put this in “simple” speak for any future people that want to write about this anecdotal forum post:

    1. Tale was having a conversation with someone at lunch.
    2. It was not a job interview, he has a job in online media. Though, apparently almost everyone who wrote about this story should not have a job in online media.
    3. This was merely a brief comment in a conversation.
    4. Tale is not in America. He is in Australia.
    5. This is a single recruiter who said this, not some company or some massive employer, just one dude. Just ONE DUDE.

    ATTENTION JOURNALISTS:
    Nearly all of you should throw yourselves out a window. You’re an embarrassment to the profession and have managed to somehow lower the bar for blogging. ”

    http://forums.f13.net/index.php?topic=15577.0