søndag, januar 17, 2021

Team lead for en uge

Daily Rush Debat Off-topic Team lead for en uge

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    Sven_Bent
    Bruger
    25.984 indlæg
    Offline

    Min leader holder ferie I naeste uge.. han har bedte mig om at varetager hans opgaver og giver mig lige et lynkursus paa mandag.

    disse opgaver erstatter ikke mine egne men bliver lagt oveni. saa jeg skal baade passe mine tekniske opgaver/raadgivning ligesom jeg skal tage mig af det ledelses maessige.

    jeg regner med at jeg stadigvaek kan naa min bonus. men de tbetyder at jeg nok skal arbejde hele min arbejds dag istedet for at sove den foerste time vaek (Shhh) og kan nok ikke snige mig saa mange pauser ind under dagen som jeg er forvent med. dog regner jeg med at kunne haandter det uden for meget overvarbejde hvis noget overhovedet.

    Der er ingen extra betaling. men det er kun for en uge.

    Ville I sige ja eller nej? og hvorfor ?

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

Viser 8 kommentarer - 1 til 8 (af 8 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #1

    Foxnews
    Bruger
    34 indlæg
    Offline

    Jeg ville nok forventningsafstemme med ham først. Såfremt han forventer du skal varetage alle hans opgaver plus dine egne er det dobbelt job rent tidsmæssigt, der ville jeg nok gøre ham klart at det må betyde en del overarbejde og så skal I finde en løsning på det.
    Er forventningen derimod at du “bare” skal være kontaktperson og kun udføre de mest kritiske opgaver for ham, eller uddeligere så er det noget andet.

    #2

    Kejseren
    Bruger
    1.288 indlæg
    Online

    Det lyder som om, at du allerede har sagt ja… hvis du gerne vil være leder på et tidspunkt, er det en fin mulighed, hvis ikke viser det bare fleksibilitet. Det virker til, at du har tiden.

    "Jeg har ikke selv trænet noget kvindehold, med det er da bedre, at de beskæftiger sig med sport, end at de hænger på gadehjørnerne" Citat: Richard Møller Nielsen

    #3

    snowball42
    Bruger
    1.387 indlæg
    Offline

    Jeg ville have sagt ja. Han viser dig tillid, og du kan snuse til om det er noget du har lyst til i fremtiden.

    #4

    Uranos
    Bruger
    2.238 indlæg
    Offline

    Jeg ville sige ja, og næste gang nævne at en bonus ville være i orden

    Alle har deres særheder,,

    #5

    FIRESTORM
    Bruger
    5.345 indlæg
    Offline

    Hvis man gerne vil avancere er det i hvertfald en af den slags muligheder man bør tage. Og for en uge skal man nok ikke begynde at diskutere ekstra aflønning, men mindre man gerne vil gøre det til fokusemnet i stedet for muligheden.
    Men du bliver selvfølgelig nødt til at vide hvad forventningen er så du kan gøre det med succes.

    #6

    Nickell
    Bruger
    4.427 indlæg
    Offline

    Står du til ansvar, så skal det aftales på forhånd.

    Xbox-nyheder? https://xgamer.dk
    Familiv uden kemi? Tjek http://gronfamilie.dk/

    #7

    LM
    Bruger
    2.524 indlæg
    Offline

    Vil du tage overabejde, i en uge, uden kompensering?

    Er dit svar anderledes hvis vi kalder det for ledelsesopgaver opgaver istedet?

    #8

    Sven_Bent
    Bruger
    25.984 indlæg
    Offline

    #1
    Saa fremt jeg kunne hoere. Saa dreje det sig om 100% af begge positioner.
    Det skal dog sige at jeg rimeligt tit har overskud I min egen position til at lave noget der minder om hans opgaver som sagt sover jeg ca 1 time af min arbejdsdag. og tit kigger jeg vores arbejds koere igennem for at see om der er noget jeg kan faa ud af vagten lynhurtigt naar mit egen koe bliver tom eller taet derparr

    #2
    mit svar var indtil vider Ja. men jeg kan lide at faa en mening fra DR folket.
    takker for info

    #3 +#4 takker
    jeg skal nok passe lidt paa med bonus lige nu. jeg fik en pay upgrade for at par mander siden da de opgrader mig men jeg kunne ikke faa team leder pga vi ikke har nok team saa en seperate title fik jeg.
    derefter gik jeg et par uger efter op og loenforhandels mig til en god sjat penge mere (ca 60k DKr mere om aaret)

    men jo jeg vil meget gerne side som team leder

    Vi har en aabent stilling i en anden afdeling vores der er ind der hak rakt ud til mig og sporger om jeg ikke skulle soege den. loen “kan” vare hojere

    men jeg er ikke sikker paa mine skill daekk omraadet godt nok

    #5
    Takker for input.
    Tror ogssa jeg ikek vil skabe focus paa loeening lige nu.
    maaske hvis jeg ikke kan opretholde min bonues for den uge

    #6
    enig

    #7
    jeg overbaje nogle gange friviligt men det er mes pga nysgerrighed eller fordi jeg finder en opagave saerlig intereste/udforende eller jeg blot er staedig og naegter at give op.
    Jeg goer dog ikke planlagt overabejde uden dobbelt betaling hvis det blot er samme arbejde eller jeg ikke kan dreje en fordel du af det

    Her er dog dog netop mulighede for at vise jeg kan tage leder stillingen som jeg tager som motivering.

    Jeg er pt igen med at tage nogle ITIL cerificerin (IT service organisations structut) og comptia Project+ (project styrelse) som jeg haaber at jeg kan smide paa mit cv snart saa jeg kan vare klar

    mit maal er nok at inden for at per aar vil jeg gerne side som enten en team leder eller som afdeling leder for en ny afdeling.
    men jeg vil ikke for langt vaek fra teknikken

    #3

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

Viser 8 kommentarer - 1 til 8 (af 8 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.