mandag, juni 17, 2019

Overvågning af medarbejdere. Spørgsmål

Daily Rush Debat Off-topic Overvågning af medarbejdere. Spørgsmål

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    HQX
    Bruger
    1.101 indlæg
    Offline

    Hey DR.

    Har lige fået den her på mit arbejde. Mit spørgsmål er om det på nogen måde er lovligt? Arbejder i DK, på et dansk kontor men for et amerikansk firma.

    Tænker det bryder både noget lovgning mht. medarbejdere samt er i konflikt med GDPR?

    * * * * * * * * * W A R N I N G * * * * * * * * * *
    This computer system is the property of [firma] By using this system, all users acknowledge notice of, and agree to comply with, [firma] WISP and Electronic Communications and Information Technologies Policy. Users have no expectation of privacy and consent to monitoring, recording, and auditing of activity. Unauthorized or improper use is prohibited and subject to criminal, civil, security, or administrative proceedings and/or penalties.
    STOP IMMEDIATELY if you do not agree to the conditions stated in this warning.
    * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

    • Dette indlæg blev ændret for 5 måneder, 2 uger siden af  HQX.
Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 20 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #1

    Human
    Bruger
    4.958 indlæg
    Offline

    STOP IMMEDIATELY if you do not agree to the conditions stated in this warning.

    Så har i fri til de har fikset deres idiotiske amerikanske regler.

    #2

    Rieder73
    Bruger
    5.805 indlæg
    Offline

    Spørg din nærmeste leder?

    viewreview.podbean.com

    #3

    HQX
    Bruger
    1.101 indlæg
    Offline

    #2

    Min nærmeste leder er amerikaner og ved ingenting om dansk/europæisk lovgivning.

    #4

    TormDK
    Bruger
    14.410 indlæg
    Offline

    #0 Overvågning er fuldt lovligt, så det er med at få læst sin kontrakt, og ellers ja – så tal med din chef om det.

    #5

    Anubis
    Bruger
    5.677 indlæg
    Offline

    Det lyder hyggeligt! Frihed under ansvar?

    Hvad arbejder du med, hvis man må høre?

    Is The Grizzly Reaper mowing?

    #6

    HQX
    Bruger
    1.101 indlæg
    Offline

    #5 IT/Elektronik infrastruktur

    #7

    HorrorByte
    Bruger
    4.706 indlæg
    Offline

    Sandsynligvis lovlig, gætter I har en firma politik der siger computer er kun til arbejds opgaver

    I denne tid med cyber hijacks ville det være mere underligt hvis der ikke kom den slags restriktioner/overvågning

    First we poisoned him, then we broke his neck. Then we took his clothes, and we're very sorry.

    #8

    Rieder73
    Bruger
    5.805 indlæg
    Offline

    #3:
    Så spørg nogen der ved noget. Det skal der være når nu din chef ikke ved en skid.

    viewreview.podbean.com

    #9

    Fox
    Bruger
    3.591 indlæg
    Offline

    #0 – det må din fagforening kunne svare på. Hvis du er medlem af sådan een…..

    Sometimes you gotta rise above your morales

    #10

    HQX
    Bruger
    1.101 indlæg
    Offline

    #4 Det virker helt sindsygt hvis det er tilladt at logge alt hvad man foretager sig.

    Ikke at man fortager sig noget lusket, men fornemmelsen om at alt hvad man laver bliver logget kan jeg slet ikke overskue…

    • Denne kommentar blev ændret for 5 måneder, 2 uger siden af  HQX.
    #11

    TormDK
    Bruger
    14.410 indlæg
    Offline

    #10 Du er stiv hvis du føler det sådan. Næste skridt er at flytte ud i en svensk skov og leve livet derude i blandt skovens dyr

    ALT BRUG AF ELEKTRONISKE DIMSER ER POTENTIELT LOGGET. Uanset om det er privat eller arbejds relateret. I dit hjem, på gaden, på din arbejdsplads. Der kan laves meget fine brugsmønstre ud af det, de store cloud tjeneste udbydere ved helt sikkert mere om dig, end dine nærmeste venner og familie, og muligvis også dig selv – vi er ikke helt så unikke som vi går og tror.

    Der er ikke så meget hokus pokus ved det.

    Kik som sagt i din kontrakt, der er sikkert en sektion du er hopper hen over hvor der er nævnt nogle IT brugsregler som du sikkert også er hoppet over, hvor den slags står i Det er helt normalt, og ikke noget at være bange for som sådan.

    I forhold til dansk lovgivning skal du dog gøre to ting;

    1; Opret en mappe i din outlook du kalder “Privat” og gem private ting der (såfremt du er en awekat der bruger arbejdsredskaberne til private gøremål). Arbejdsgiverne må ikke kikke i private mapper.

    2; Find din kontrakt og læs hvad du rent faktisk har skrevet under på. Hvis kontrakten, eller tillæg til kontrakten ikke nævner nogle brugs klausuler, så skal du tale med din chef om at få en ny kontrakt, eller som minimum et tillæg til kontrakten.

    #12

    HQX
    Bruger
    1.101 indlæg
    Offline

    #11

    Jeg forstår godt at der er ekstremt meget logning, men at jeg ingen kontrol har over hvad der bliver logget og potentielt hver eneste keystroke bliver logget af min arbejdsgiver hvilket – af what ever årsag – kan have konsekvenser for min ansættelse, det finder jeg bare vildt srkæmmende.

    Det her er en ny tilføjelse, der findes ingenting i min kontrakt om dette, så ikke de vilkår jeg er blevet ansat under.

    #13

    Zoster
    Bruger
    130 indlæg
    Offline

    Jeg arbejder i politiet, her er alt ned til mindste klik logget, og der er ofte nogen som bliver taget ud til tilfældig kontrol..

    Det er jo nok primært for at sikre at ingen får en dum ide og udnytter diverse registre til privat eller ulovlig slinger.

    Men jeg syntes nu også at en arbejds pc/tlf er til arbejde

    #14

    TormDK
    Bruger
    14.410 indlæg
    Offline

    #12 Men hvad du laver privat kan også godt have indflydelse på din ansættelse. (man skal altid være loyal overfor sin arbejdsgiver)

    Så intet nyt under solen Det nye er nok bare at du er blevet opmærksom på det.

    #15

    Steadi
    Bruger
    5.007 indlæg
    Offline

    #12 – indførsel af overvågning er, som jeg husker det, ikke en væsentlig ændring i dine ansættelsesvilkår, så det skal blot varsles i rimelig tid. Så kan man altid diskutere hvad det udgør..

    Når det drejer sig om ansættelsesforhold, så betegnes overvågning fælles som “kontrolforanstaltninger”. Det står der en del om på nettet.

    Men, som andre også siger, kontakt fagforening.

    #11 – enig i det med de private mapper, men det er dog kun et udgangspunkt. I nogle sager har arbejdsgiveren fået ret i, at det var okay at læse private mails, sendt via arbejdets mail-system (jeg husker umiddelbart en sag, hvor der var kraftig mistanke om illoyal adfærd diskuteret i private mails).

    My fellow Americans, I am pleased to tell you I just signed legislation which outlaws Russia forever. The bombing begins in five minutes.

Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 20 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.