lørdag, januar 23, 2021

Nyansættelse og barsel.

Daily Rush Debat Off-topic Nyansættelse og barsel.

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    Chukie
    Bruger
    1.702 indlæg
    Offline

    Jeg var til jobinterview i denne uge og det gik godt. Håber på en positiv opringning i næste uge.

    Jeg er dog i tvivl om, hvornår jeg skal informere om, at jeg til oktober, skal være far. Jeg kunne have været flink og fortalt det til samtalen. Men for at have så gode muligheder som muligt, valgte jeg ikke at gøre det.

    Skal jeg gøre det i telefonen, når De ringer og fortæller, at jobbet er mit?

    På en af de første arbejdsdage? Som vil være ca 5 uger inden den dato, min kone er sat til.

    Det er selvfølgelig hypotetisk.

Viser 15 kommentarer - 16 til 30 (af 38 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #16

    Minox
    Bruger
    1.755 indlæg
    Offline

    Og lade være med at være sammen med din kone og nyfødte som begge har brug for dig. Yes yes.Det lyder som en plan alle bliver glade for

    Just kidding. God Tirsdag.

    #17

    Omnifilm
    Bruger
    5.506 indlæg
    Offline

    Synes også du skal sige det… Det drejer sig om 14 dace i modsætning til fleste kvinder som er væk et år.

    Dog… Hvis jeg var dig så ville jeg vente med de 14 dage til barnet er en måned gammel.
    For det første fatter det ikke en meter det første stykke tid for det andet så laver det ikke andet end at sove og spise.

    Jeg ville ihvertfand ønske jeg havde ventet til min dreng var een måned eller sådan noget.

    #18

    ahymdahl5
    Tilskuer
    9.421 indlæg
    Offline

    #16 Han spørger om et godt råd, set ift. arbejdslivet.

    Hvordan ville du reagerer som en arbejdsgiver?

    Personligt, så ville give ham permanent barsel, aka fyring for det nummer(især når jeg har fravalgt folk der snart bliver forældre). Det er som at bestille en pizza og man i stedet får tomatsuppe.

    Som sagt, bedste move ville være at gemme barslen, til et senere tidspunkt, hvor han endda kan fremstå bedre, end mange andre.

    Un dos tres Maria!

    #19

    Minox
    Bruger
    1.755 indlæg
    Offline

    #18 Ville synes som arbejdsgiver og menneske at det ville være super mærkeligt ikke at ville bruge tid med sin nye familie

    Just kidding. God Tirsdag.

    #20

    ahymdahl5
    Tilskuer
    9.421 indlæg
    Offline

    #19 Så er du en ganske venlig arbejdsgiver.

    Jeg ville tænke på mine projekter, at jeg mangler en mand, økonomien der skal fungere og hvem jeg ønsker i afdelingen fra dag 1(fordi, jeg er sikker på, hvem jeg har udpeget til jobbet).

    Un dos tres Maria!

    #21

    Omnifilm
    Bruger
    5.506 indlæg
    Offline

    #20 Hva faen gør du når folk kommer med deres lovpligtige 3 ugers sammenhængende sommerferie?

    Der er tale om 2 ugers barsel………

    Man skal godt nok være en kæmpe tard hivs man ikke kan finde plads i sin virksomhed til det. Sorry, men det synes jeg fandme.
    Økonomi eller ej, og så burde man nok spørge sig selv om firmaet kører super godt hvis det ikke tåler 2 ugers ferie for een medarbejder.

    Men #0, hav klare linier omkring det fra starten af. Forhåbentlig vægter han din kompetencer på længere sigt som enhver fornuftig arbejdsgiver, end at se på hvad man mangler de sølle to uger.

    #22

    PNJ
    Bruger
    250 indlæg
    Offline

    #21 Hvor nævner han at det kun er to ugers barsel? 2 uger går nok for de fleste virksomhedder, men hvis der er tale om flere måneder ville de nok overveje en anden til jobbet.

    #23

    ice_boy
    Moderator
    13.723 indlæg
    Offline

    #22 I #10 skriver han at han vil holde 2 ugers barsel

    #24

    ahymdahl5
    Tilskuer
    9.421 indlæg
    Offline

    Jojo, men de der 2 uger, er langt bedre holde efter noget tid, end at komme væltende, fordi han ikke valgte at fortælle det fra start.

    Det er jo ligesom situationen, han tvinger arbejdsgiveren ud i, da han ikke forventer sådan noget. Det kan jo godt danne dårlig stemning.

    Så er det bedre sige det senere, når der lidt af lave i afdelingen – så fremstår han også bedre(og får skulderklap, fordi han var der for virksomheden).

    Un dos tres Maria!

    #25

    Kaalund
    Bruger
    1.548 indlæg
    Offline

    Sig det, alle virksomheder bør have plads til evt. planer ved nyansættelse.

    Ellers er det ikke en virksomhed der er værd at samle på.

    #24
    Kan næsten fornemme du ikke er chef for personale?

    Origin: LaManchaDK // Steam: KongenDK // UPlay: LaManchaDK // Discord: Jensen

    #27

    Minox
    Bruger
    1.755 indlæg
    Offline

    #24 kan læse du ikke er helt med på hvad de 2 første uger betyder for barn, kone og dig selv at du mener han kan holde dem senere hjælper ingen.
    Btw ingen kan li en firma luder

    Just kidding. God Tirsdag.

    #28

    Kimozabi
    Bruger
    24.746 indlæg
    Offline

    De ansætter dig forhåbentlig med henblik på, at du skal være der i mange år. Det ændrer 2 uger ikke på.

    Det gør en uærlig person fra før ansættelse til gengæld.

    Som arbejdsgiver ville jeg også have svært ved at stole på, at du fremover er åben omkring personlige forhold, der påvirker dit arbejde. Jo før de ved det, jo før kan de planlægge omkring det.

    Sig det, så snart du kan IMO.

    "You don't want to see me when I'm angry - because I back up my rage with facts and documented sources." - The Credible Hulk.

    #29

    JohnnyHatesJazz
    Bruger
    2.425 indlæg
    Offline

    Jeg har to gange søgt arbejde uden at sige til samtalen at min kone ventede sig, synes ikke der er nogen grund til det, især som mand, det er anderledes for kvinder, de er væk et års tid:-)

    #31

    Chukie
    Bruger
    1.702 indlæg
    Offline

    Efter nogen overvejelser, har jeg besluttet at sige det i telefonen, når de ringer og giver mig jobbet. Hypotetisk.

    Hvis man som arbejdsgiver, ikke kan tilgodese en nyansats ferie/barsel i umiddelbar nærhed af tiltrædelsen, så er det ikke virksomheden for mig. Desuden har de valget om, at vente 4-8 uger med at ansætte mig, så jeg kan overstå barsel på mit nuværende arbejde, hvilket er fint med mig. Jeg er fleksibel, håber de er det samme. Hvis ikke, så er det deres problem.

    #32

    Goejseren
    Bruger
    1.084 indlæg
    Offline

    #15

    Haha, så brillieret du igen med et fantastisk indlæg. Er du Costanza i forklædning?

    Engang imellem virker det lidt som om du ikke har styr på dansk kultur og normer. Prøv du at finde en dansk kvinde der finder sig i det stunt. Du får et held og lykke med på vejen.

    That was intense, really intense.. Well not really intense, but pretty intense.

Viser 15 kommentarer - 16 til 30 (af 38 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.