tirsdag, september 22, 2020

“Loenforhandlinger”

Daily Rush Debat Off-topic “Loenforhandlinger”

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    Sven_Bent
    Bruger
    25.798 indlæg
    Offline

    Jeg sider PT i en fin lille funktion jeg har her.
    Storset ingen boss inflydelse paa hvad jeg laver saa nanda micromanagement. maaske et par gange om ugen bliver jeg lige bedt om at kigge paa nogle hoej-prioritets sager.
    Jeg kan lide hvad jeg laver Der er udfordinger her og der men ikke nok til jeg ikke kan lever en god og stabil over forventet performance

    men
    En tidligere kollega har havet ud til mig og har haft hans bosser til at tilbyde mig en slafs positon til omkring 75000Dkr mere om aaret. hvilket unaegteligt at svaert at sige nej til.
    Jeg havde faktisk 2 er har havet ud men den anden tilboed mig ”
    kun” 44000 mere om aaret og jeg ville have mindre inflydelse paa min arbejds dag( dette er en vigtige ting for mig at have kontrol over min arbejdsdag, da jeg ikke performer godt med konsekvent aendringer) jeg sagde nej til denne position.

    Foerste er dog svaert at sige nej til.
    Jeg ved ikke om jeg har haandteret situation korrekt og vil hoere lidt om hvad DR folks siger .

    Jeg hev fat i min afdelings chefs’ chef (min afdelinges chef var paa ferie)
    og fortalte ham at jeg var blevet tilbudt en stilling af et andet firmat for 75000 mere om aaret.
    han sporge naturligvis hvorfor jeg soeger vaek.
    jeg fortaeller sandheden om at jeg ikke soeger vaek men er blevet kontaktet af tidligere ansatte i firmaet.
    Min chef spoerger om hvad det vil koste at have mig blivende og jeg siger at beloeb der svarer sig en loenstigning paa ca 56.000 om aaret. da jeg har et godt arbejds forhold min min team leder og afdelingens chefen

    Min afdelings chef ‘s chef sige saa at han lige skal have lavet nogle opkald blad til min afdelings chef ( som er paa ferie) foer at han kan give et svar. men vil komme tilbage til inden i morgen tidlig

    jeg takker for samtalen her

    en ting jeg udelukkede fra samtalen var at de nye sted IKKE har en performance bonus ordning som jeg har hos mit nuvarende sted.
    Min performance bonus ligger paa et sted mellme 30.000 og 36000 om aaret
    saa slev med loneforhelse paa 56.000 om aaret vil jeg faktisk laver mere end det nye sted

    Jeg mener selv at jeg maalte positive omgang i en negativ situation mine min afdeligns chef’s chef

    men nu frygter jeg lidt at jeg bliver moedt med en fyresedel i morgen ( husk paa der er ingen opsigelses frist i Texas)

    Var det den korrekt maade at haandetere paa.
    Burder jeg slet ikke havde kontaktet min afdelings chef’s chefs? og blot tage det andet job og gevet dem mine 2 ugers opsigelse ( jeg sjovt nok skal jeg give opsigelses frist

    jeg takker for input

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

Viser 9 kommentarer - 16 til 24 (af 24 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #16

    Sven_Bent
    Bruger
    25.798 indlæg
    Offline

    #1 savner sgu brunede kartofler fransk hotdog og leverpostej

    #2
    enig. min kone sad i en stilling med en horribelb oss i aarevis og det dreaenede hende hverdag . Det enste hun kunne klare var at side paa sofaen og stene ud til serier.
    Heldigvis sider jeg et godt sted og i samme omfang har sagt nej til andre stillinger, men med saa stor en forskel og god mulighed for at retunere til min nuvarende arbejsgiver. ville jeggiver det en chance

    #3
    Netop risikoen jeg er ledt overfoelsomoverfor.
    Omvendt ved jeg at jeg staar godt med min team leader og min afdelings chef og nok er blandt de sidste de ville fyre. MHT til min arbejds performanse og engangment med mine med teknikker og firmaet som helhed

    #4
    Started december 2018 saa 1.&5 arr
    Jeg fik en stillings opgradering i sempteter 2019
    Jeg fik en stillings opgradering sidste maaned. (jeg burde vare team lead men der er ikke nok ansate til at give mig en gruppe saa de lavede en nu parallel titel)

    Jeg har ikke faeet min foerste loencheck med sidste pay upgrade endnu.

    #5
    Helt korrekt. og maaske er det mit danske sind der goer jeg foeler mig lidt Puha ved hele tanken. samt at jeg er enorm nervouse for komplimenter der ikke er i maalbar ud form
    maalbar: min chef pointer at jeg ligger i toppen af dagens performence paa trod at jeg sider med svaere opgaver. har jeg det fint med. det er tal
    umaalbar: min cheef fortalt mig i et kort moede fortaller at han ville oenske han kunne clone mig til de fleste tekniske saeder. ubekvemt det er for personligt

    #6 takker for input
    Helt ret der er mange sider af sagen ud over KPI’er
    En ting om mig der hurtigt kan falde negativt er at jeg har en enorm maengde pet peeves. (Se bare logisk core vs traad problematikken)

    #7
    Ja jeg har vaeret til samtele baade med den tekniske chef of CEO af det andet selskab. og modtage skriftligt vilkaar jeg blot skal skrive under paa

    #8
    Lyder godt. og et sent tilykke

    #9
    takker for input

    #10
    Jeg naaede ikke denne mulighed (Resultat kommer senere

    #11
    Jeg er enig. som skrevet til #2 isaer med min kone har jeg virkeligt indset der er en masse bloede vaerdier i et firma som er vigtige for ens livs trivsel.
    er mit nuvaerende firma perfekt. nej, men jeg vaagner ikke op og siger “Fuck jeg skal paa arbekjdet” medmindre det er fordi jeg gik i seng kl 3 om morgen og blot er traet.

    #12
    Jeg beklager.
    Du er ikke ene nogle gange laeser jeg mit eget vroevl og kan kun gaette hvad jeg ville skriver.
    heldigvis kan jeg bruge autohotkey i mit arbejde til at sende mails ud

    #13
    Vise workfloerestrictioner i firmat optimering har frataget mig en del af mine nemme opgaver smat at forventninger er blive skrevet op med omkring 25%. Saa desvare jeg ligger pt omkring lidt over 150% forvente productivit over hvad der er forventet. og ca 20% #2 i min tidliger stilling.
    I forrige uge hade jeg taget 2 dages fri og naaede ikke at lave min bonus for den uge. Jeg naaede “kun” mit ugentlige maal

    Jeg kunne men jeg afgave de 19000 om aaret som sikring for at vare hos en god afdeling chef

    #14
    Jeg takker.

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

    #17

    Sven_Bent
    Bruger
    25.798 indlæg
    Offline

    Ok alle svar gevet ud

    I gaar aftes (mens i formodenligt sov) fik jeg en sms fra min afdelings chef (som er paa ferie) om at han ville ringe mig op i morgen tidligt

    Det var dog min afdeligns chef’s chef der ringede mig op ogefter lidt kort snak fortalte han mig at han vill give mig det kraevede uden at aendre min arbejds stilling eller titel for 2 betingelser

    1: jeg kan ikke sige det til den tidligere ansatte som nu sider i det andet firmaet
    2: Jeg kan ikke fortaelle det til noget i firmaet

    Han fortalte han ikke kunne naa at faa det rette til min aeste loen check. Saa den bliver paa den nye loen det gave mig sidste maaned og saa vil den naeste igen loen check have det nyeste beloeb

    Saa nu er jeg en glad dreng der dog er nervous for at sige nej til det andet firmat.
    Fuck jeg er en introvert naar det drejer sig om at skuffe folk

    Min grund loenstigning her saa vaeret 63% siden dec 2018

    jeg har med vilje ikke lagt min loen ind da us vs DK loen er en svaer sammenligninh
    lave minimums loen. laver skaet. lave pris paa de fleste ting
    dyere hospitals regninger

    saa . fkes for mig er det godt nok da jeg ikke har vaeret til laeger mesn jeg har veeret i usa og har vare paa skade stuen engang da jeg blev ramt bagfra paa motorvejen. Hvilket jo bliver betalt af persones der ramte mig ( hendes foriskring)

    Jeg er absolut ikke millionar men jeg lever ikke paycheck til paychek og kan spise ude hvornaar jeg lyster uden at foele jeg skal taenke over de
    (jeg spidse typisk ude hverdag til frokost)

    men YESS det gik igennem

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

    #18

    Uranos
    Bruger
    2.144 indlæg
    Offline

    Wow tillykke

    Alle har deres særheder,,

    #19

    gumshot
    Bruger
    507 indlæg
    Offline

    Well, hvis den forøgelse glæder, så skal du da også være glad for det, så tillykke.

    Du har vist ikke nævnt hvor du lever i USA? Californien? Hawaii? De gode postnumre eller? gated?
    Nå, der er dem som får det hele af deres arbejdsgiver men ingen god løn har.

    Alt du skal vide - 4 8 15 16 23 42

    #20

    snowball42
    Bruger
    1.323 indlæg
    Offline

    #17 Fedt for dig.

    Et tip til når du skal sige det til den anden arbejdsgiver, så kunne du jo bruge dine egne ord om at du er lidt en tryghedsnarkoman, og du ved hvad du har nu, men ikke helt hvad du får. Så du har haft snakket med din kone om det, og er kommet frem til at du pt. er så glad for dit nuværende arbejde, at selvom det andet arbejde lyder spændende bla bla. så er det ikke lige nu du er interesseret i et skifte, men at du i fremtiden måske ændrer holdning.

    Bare for ikke at smække døren for hårdt i, og pege på dig selv som grunden til at du ikke ønsker at skifte.

    Men fedt for dig, også selvom performance mål på 150% lyder af meget når du ikke har de lette opgaver at flette ind i køen.

    #21

    knekker
    Bruger
    1.803 indlæg
    Offline

    #19 mener at han nævnte Texas på et tidspunkt.

    #22

    Sven_Bent
    Bruger
    25.798 indlæg
    Offline

    #19
    Jeg er bosat I texas nord for dallas

    #20
    Jeg valgte en meget formel generisk brev. meget fordi jeg bare skulle have det overstaet at give svaret.

    #21
    yepper

    Sven Bent - Dr. Diagnostic
    www.TechCenter.DK

    #23

    Chukie
    Bruger
    1.628 indlæg
    Offline

    Tillykke sven_bent, det er super godt for dig. Jeg kender dig ikke, men alle dine post herinde viser du er en stand-up guy. Thumbs up!

    #24

    aloC
    Moderator
    8.970 indlæg
    Offline

    Tilllykke med det SB! Well played. Jeg har selv lavet samme move og det virkede på præcis samme vis som med dig og det gav en klækkelig lønstigning. Det var dog i Danmark. Min chef blev utroligt glad for at jeg kom til hende og ikke bare smuttede derfra.

    "I am Guybrush Threepwood and i wanna be a pirate!"

Viser 9 kommentarer - 16 til 24 (af 24 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.