Løn som it-supporter/datatekniker
Daily Rush › Debat › Off-topic › Løn som it-supporter/datatekniker
- Dette indlæg indeholder 78 kommentarer, har 40 deltagere og blev senest opdateret af
TormDK for 5 år, 9 måneder siden.
- ForfatterEmne
- 18/02/2014 kl. 19:00#0
Hejsa i dejlige mennesker!
Jeg skal snart til lønforhanling og derfor vil jeg gerne høre hvad i andre får i løn.
Er tilfreds med det jeg laver men ikke med min løn. Derfor går jeg også og overvejer at tage datatekniker for at få lidt mere fylde på CV. Men spørgsmålet hvor meget mere det giver i løn som datatekniker…Alder
Erfaring
Uddannelse
Region-
Løn eksl. pension
evt frynsegoderJeg kan jo selv ligge ud..
28
4 år (har dog arb med computere i mange år, men har først fornylig skiftet branche)
IT-supporter
Syd-danmark Fyn
23.500
har betalt Telefon & internet.Lad mig høre hvis i er friske
- ForfatterEmne
- ForfatterKommentarer
- 19/02/2014 kl. 08:30 #16
Alder: 29
Erfaring: 6
Datafagtekniker (arbejder som ITsup)
Sønderjylland
Konsulent / Drift / Hosting.
27.000 ex (grundløn)
Fri mobil + internet.XD
19/02/2014 kl. 09:09 #17Syddanmark, og som datafagtekniker..regn med en startløn omkring 25k, og så regn derefter med at stige mellem 500-1000 kr om året.
Opinions are like assholes - everybody has one, and they all stink!!
19/02/2014 kl. 09:39 #18Regn her.
https://www.jobindex.dk/tjek-din-loen
The next time I see you, remind me not to talk to you !.
19/02/2014 kl. 09:53 #19Må være lovely med en løn på 42k
Men topskat æder vel en hel del af festen =/?
Is The Grizzly Reaper mowing?
19/02/2014 kl. 10:01 #20Det er ikke så slemt. Topskatgrænsen er sat op fra i år og bliver det endnu mere fra næste år. Det er dejligt!
Ben Bording / Benya music: http://www.facebook.com/pages/Ben-Bording-Benya/145573040047
04/04/2014 kl. 15:28 #22Nogen der ved om det er svær at komme ind som voksen lærling ??
I could agree with you, but then we'd both be wrong
04/04/2014 kl. 15:28 #2329 År
4 års erfarring.
SharePoint Administrator / Udvikler
Sydjylland
25.000 Brutto (incl pension)
Frynsegoder, Fri InternetI believe our future depends powerfully on how well we understand this cosmos in which we float like a mote of dust in the morning sky. -Carl Sagan
04/04/2014 kl. 16:26 #24Nogle af jer bliver godt nok “røvrendt”.
Alle dem jeg er gået i skole med og som har taget uddannelsen(datatekniker), startede på min. 28K(pre-krise 2007). En naturlig løn stigning, vil bringe dem op på omkring 36-40K i dag. En enkel af dem startede på hele 36K, hos en stor dansk virksomhed som supporter/admin. Det var også eksordinært.
Selvom jeg ikke har ligeså meget erfaring som jer, så vil jeg som min. sige 26K og gøre det med oprejst pande til samtalen.
#0 Fik du i øvrigt jobbet?
Un dos tres Maria!
04/04/2014 kl. 16:38 #25#24 En 5% stigning om året virker urealistisk i dagens Danmark.
Se på hvad de andre faggrupper får af stigninger.
04/04/2014 kl. 16:41 #26#25 Kan desværre ikke udtale mig om det, da jeg studere lige nu og uden et fuldtidsjob(og som sagt heller ikke ligeså stor erfaring som jer). Men lønnen afhænger naturligvis af, hvad man laver, hvor stor en rolle man har og hvor man arbejder, samt ens argumentation til samtalen.
Men jeg synes det er ærgerligt, at nogle har en stor erfaring(og umiddelbart også spiller en nøglerolle i forretningen)og ligger til grænsen til startlønnen tilbage i 2007.
Un dos tres Maria!
04/04/2014 kl. 16:59 #27#26 Nogle få kan være heldige, og bo og arbejde i københavns området hvor lønningerne er høje.
Jeg var sidste år til en Partner event med nogen af de store Microsoft Cloud partnere i Nord Jylland, og der talte jeg med en af ejerne på vej ud til en sushi restaurant hvor vi skulle have aftensmad efter eventet var slut.
Han nævnte at hans top teknikker fik 35K, til trods for han havde meget erfaring og tonsvis af Microsoft certificeringer. Ejeren gav ham sjovt nok lov til at tage alle dem han ville for at holde ham relevant og tilfreds.
I storbyen koster sådan en mand en del flere knapper
Så det kommer også an på hvor i landet man er. Nogen steder skal man være glad bare at få et arbejde.
04/04/2014 kl. 19:36 #28… og om 5-10 år er sw support/udvkl. i Indien/spanien/letland+andre små, kun kørende teknikkere tilbage i DK – Bliver nogle fandens gode teknikkere vi får rundt til den tid
04/04/2014 kl. 21:49 #29#28
Det sagde man også for 5-10 år siden, og det er ikke gået sådan endnu, og hvad angår software-udvikling er mit indtryk heller ikke det sker lige de første 20-30 år, snarere tværtimod.Alle de firmaer jeg har været ansat som udvikler i, har haft en udviklingsafdeling i Rumænien eller Ukraine etc., og de er skam kompetente nok dernede og laver fint arbejde. Men med mindre hele virksomheden flytter til udlandet, vil det bare ikke fungere 100%, hvis alle udviklere sidder i et andet land, når man kører med integreret produktudvikling.
En anden årsag end at spare penge til at have afdelinger dernede er, at det kan være svært nogen steder i Danmark at tiltrække kompetente medarbejdere, især indenfor software udvikling.
Og med hensyn til løn, ja selvfølgelig er den meget lavere i Nordjylland/Sydjylland, da leveomkostningerne er meget lavere. Der er undersøgelser der viser at selv med meget lavere løn de steder har man flere penge efter boligen er betalt. Og det var rigtigt fint da jeg arbejdede til høj løn i Århus og boede i Aalborg, men køreturen var dog lidt træls.
"I love the smell of napalm in the morning... Smells like victory." - Lieutenant Colonel Kilgore
04/04/2014 kl. 22:01 #30#29
Præcis.
Samme gør sig i øvrigt gældende for support.
De fleste kunder er, efter min erfaring, faktisk også villige til at betale merpris for dansk/ nordisk talende support.
Og når man har kendskab til hvordan eksempelvis indisk support fungerer, så forstår jeg det fuldt ud.
Naturligvis er produkternes kompleksitet også af betydning her. Hvis alt softwarens funktionalitet er 100% dokumenteret, og alt er skåret ud i pap for support, så kunne man måske med fordel anvende indere, men sådan er det jo sjældent i praksis.
Forestil dig hvordan en retarderet Chewbacca lyder.
19/11/2014 kl. 22:51 #32#0
hvad med at smaat forhoere om der er nogel certificater eller lignede der kan hjaelpe paa betaling.det job jeg lige aver til interview paa gave det lidt extra i kassen af have A+ og/eller ACMT certification.
Jeg prover selv at fylde paa mit cv paa tiden med certificater men efter hus kob skal budget lige flade lidt ud inden jeg gaar igang igen
som it support kunne masske a+ or net+ hjaelper. men det komemr an paa dit firma og chef
Sven Bent - Dr. Diagnostic
www.TechCenter.DK - ForfatterKommentarer
- Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.
























