I morgen siger jeg op
Daily Rush › Debat › Off-topic › I morgen siger jeg op
- Dette indlæg indeholder 78 kommentarer, har 43 deltagere og blev senest opdateret af
aruzza for 4 år, 11 måneder siden.
- ForfatterEmne
- 03/02/2016 kl. 19:57#0
Ja nu har jeg fået nok af den nye mellemleder. Daglig chikane gennem snart 1 år på en ellers sindssygt god arbejdsplads gør at jeg skrider!
Så er vi flere som har sagt op som ellers har været der i mange år.
Jeg er heldigvis økonomisk sikret og har allerede et andet job på hånden.
Glæder mig mest til at se vedkommendes ansigt når hun indser hun har ødelagt hele teamet.
Har I nogen forslag til hvordan man bedst siger op? Gerne så fed som muligt, uden dog at smække døren.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
- ForfatterEmne
- ForfatterKommentarer
- 03/02/2016 kl. 21:45 #16
#14 Jeg er iværksætter, ved en del om online markedsføring, ved hvordan virksomhedsejere tænker (har også en virksomhed).
Har en HTX studentereksamen, og en multimediedesigneruddannelse – samt lidt videregående her og der.
Det er nok til at have en sprød viden om hvad man kan gøre med div. online produkter, og så er jeg ikke den typiske klamme sælgertype, sælger kun til folk med et behov og lader dem selv henvende sig når jeg har præsenteret.
Hvis du er til korte arbejdsdage og hurtige penge, så kan salgsbranchen være super fed. Og så bare hav gå-på-mod.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
03/02/2016 kl. 21:46 #17#15 Uh 4 mdr opsigelsesløn ville næsten løbe op i 250.000 kr lige ned i foret. Men af respekt for virksomheden og manden bag så smutter jeg selv.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
03/02/2016 kl. 21:47 #18Det er godt klaret at du kunne holde det ud i et helt år hvis mellemleder har været efter dig så meget.
Kan huske at vi fik en ny leder i en anden afd.
I løbet af ca. ½ år havde 5 medarbejder sagt deres stilling op og en af dem havde tilmed været hos i 30 år. Men så ryg hun også ud bagefter.
He who controls the Spice, controls the universe!
03/02/2016 kl. 21:51 #19Hvorfor kommer hele TEAMET ikke på en gang? Det må da kunne give dønninger opover, ja selv, en mellemleder?
My TIE! My nimble coffin!
En snarligt uddøende Single-Player, der "skal tage sine piller og sætte sig ned bag i bussen"..03/02/2016 kl. 21:59 #20Sig op hvor du får printet din opsigelse på forsiden af landets største aviser,
med overskriften “Jeg siger op fordi du er en dårlig mellemleder”Det skal nok få hans/hendes opmærksomhed
03/02/2016 kl. 22:05 #21#0 Når du har sagt, op lederen kommer med den mindste opgave til dig, så SKAL DU FYRE DETTE AF….
Først vent 1 sekund eller 2 og derefter kigge rundt lidt forvirret og så :
“Ohhh! I’m sorry, I think you’ve got me confused with someone who gives a Shit”
INSTANT WIN!
03/02/2016 kl. 22:05 #22Du har simpelthen fundet dig i daglig chikane i over et år, på grund af lønnen?
Hvad er der blevet af at sige fra overfor folk der behandler en dårligt? Er det fordi du frygtede at blive fyret? Du virker ellers ikke som typen der ikke nok skulle kunne klare dig videre hvis du endelig blev fyret. Plus du ville få løn imens du fandt nyt.
Man skal huske at arbejde er strictly business. Man er ikke venner, slet ikke den dag virksomheden går på røven og man skal sandelig ikke finde sig i at blive kørt på af tåbelige mennesker der tror de er noget specielt.
Google
03/02/2016 kl. 22:37 #23#22 man kan jo ikke bare skride fordi en ny mellemleder forvilder sig derind, de kommer og går jo hele tiden.
Der er (var) super kollegaer og jeg har været der i en del år, fra firmaet var få mand til over 500 nu, så det har været en spændende rejse. Mine kollegaer er også smuttet pga hende her…
Der er intet af det tidligere tilbage så nu lukker jeg lige alle mine tilbud, casher out og siger farvel.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
03/02/2016 kl. 22:39 #24#10 – har ledelsen nogensinde hørt om arbejdstids-reglerne? Du må maks arbejde 48 timer om ugen, så man kan selvfølgelig kræve 48 timers arbejde, men overarbejde er et klart no-go.
Jeg fatter heller ikke, hvilken virksomhed der er interesseret i så Lance arbejdsuger. Folk går jo døde?
My fellow Americans, I am pleased to tell you I just signed legislation which outlaws Russia forever. The bombing begins in five minutes.
03/02/2016 kl. 23:49 #25Jeg kan godt lide ham #0.
#24 Altså, manden tjener 100K. Jeg arbejder gerne 137 timer om ugen for det. Han brokkede sig nok ikke pga. arbejdstimer.
Un dos tres Maria!
03/02/2016 kl. 23:51 #26Jeg ville nok bare give kage og gøre så casual som overhovedet muligt. Det giver også et casual indtryk tænker jeg, når folk skal sige farvel, så har du heller ikke smækket med noget.
Un dos tres Maria!
04/02/2016 kl. 00:04 #27#25 ikke hver måned med de lønninger. Men et snit på 60-70 cirka.
Jo faktisk så er det et problem med tiderne, for jeg har købt et hus et stykke derfra og indrettet mit liv (har kone og børn) så det passer til 9-16, nu fik vi med 3 dages varsel man-ons-fre fra 9-17 og tir-tor 9-20…. Det gør at jeg er hjemme kl 23, da toget ikke passer om aftenen, jeg har lige nogle ting der skal fixes derhjemme selvfølgelig og inden kroppen falder til ro er klokken 1-2 stykker, og jeg står op kl 5… Dette gentager sig to gange om ugen og giver mig søvnmangel, hvilket gør at kun min mandag og tirsdag fungerer…. Det er fail. Oveni har jeg en 95% passiv virksomhed der også lige skal have nogle timer om ugen, da den trodsalt betaler mit nye hus og der er knapt 1000 brugere om dagen.
Så det spiller ikke rigtigt at stikke en kæp i hjulet for de ansatte på den måde.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
04/02/2016 kl. 00:04 #28#0, her er hvad jeg ville gøre.
Som så mange siger, så brænd ikke broen. Danmark er et lille land og i specialiserede brancher endnu mindre. Hvis du planlægger at blive i samme branche, så gør det på en objektiv og saglig facon.
Faglige grunde; hvilke forudsætninger har ændret sig? Hvilke andre krav stilles der til dig? Er der nogle indlysende forbedringer, der af den ene eller anden årsag ikke fokus på?
Subjektive grunde; Hvorfor trives du ikke længere? Hvad er det, der har afgørende indflydelse på din manglende trivsel? Identificér grundene og forelæg dem gerne for mellemlederen og dennes chef.
Normalvis ville jeg ikke selv gøre så meget ud af en opsigelse, men dit tilfælde forekommer mig grelt.
Help me, Premature Ejaculation Man! Premature Ejaculation Man: I'm coming!
04/02/2016 kl. 00:11 #29#28 enig, må bare sige det som det er og sige pænt farvel.
Kender ejeren så vil tage en snak med ham, han er super flink, så det kan være det gir mening at når de rutinerede sælgere smutter i så stort omfang at man burde sætte ind overfor de rigtige problemer. For produktet fejler intet, det sælger sig selv, så det er noget møg at smutte fra.
Du kan ikke kommentere på dette indlæg.
04/02/2016 kl. 00:17 #30#29
Giver du en opdate om hvordan det gik i morgen?
Pak mig ind i min færøske trøje,
mit olietøj og min sydvest,
og drik jer en bajer
den dag, jeg ta'r fra jer
til det sted, hvor der aldrig er regn eller blæst. - ForfatterKommentarer
- Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.
























