torsdag, september 21, 2017

Hvor mange sygedage er acceptabelt?

Daily Rush Debat Off-topic Hvor mange sygedage er acceptabelt?

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    Evv
    Bruger
    418 indlæg
    Offline

    Inspireret af “Kan det spises?” ..

    Hvor mange sygedage anser I som værende normalt? Før i tiden var jeg satme meget syg.. sådan måske 2 månder sammenlagt på 1 år takket være de satans mandler?! .. Efter de røg, faldt mit sygefravær drastisk.

    Igennem de sidste par år tror jeg, at jeg cirka har haft 1 uges samlet sygefravær. Og det er ufatteligt når man tænker alt det junk og cola / red bull jeg drikker ?! Kan i hvert fald ikke huske, hvornår jeg sidst har været syg og haft sådan en rigtig omgang mandeinfluenza som alle jo ved er det værste en mand kan blive udsat for i sit liv!

Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 46 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #1

    LilleNicho
    Bruger
    1.017 indlæg
    Offline

    Jeg tror det kommer meget an på hvilken branche og hvor store ansvarsområder du har…

    Personligt tager jeg altid på arbejde selvom jeg er sløj, og har kun haft en enkelt sygeperiode de sidste par år, udelukkende fordi jeg skulle have mit lokum indenfor en 3 meters radius.
    Med omkring 4 byggesager sideløbende i snit, med montører og underentreprenører, vil der skulle gå for meget lort i den hvis jeg lå og havde ondt af mig selv.

    Omvendt har jeg fuld forståelse for folk der bliver hjemme når de er sløje og rynker da ikke på næsen over nogle af gutterne hvis de har en 4-5 perioder om året.

    No point mentioning those bats, I thought. The poor bastard will see them soon enough.

    #2

    ice_boy
    Bruger
    12.632 indlæg
    Offline

    Synes det kommer meget an på hvilken type sygemelding det er.
    Der er alt for mange unge der i dag melder sig syge så snart de lige har et snært af hovedpine og meget gerne om mandagen, fredagen eller i weekenden

    Jeg har arbejdet som leder / chef de sidste 10 år, så har hørt en god del af undskyldninger for ikke at komme på arbejde

    Det er helt sikkert svært at sige hvor meget sygdom er OK, men hvis det altid er de samme dage man er syg og det bare er sådan noget sjat sygdom, så er skal der ikke mange gange til før der skal afholdes en sygesamtale og hvis det forsætter så må det antages at vedkommende ikke er interesseret i at arbejde det pågældende sted.

    #3

    TormDK
    Bruger
    13.697 indlæg
    Offline

    119.

    (Du ville dog nok ryge til samtale længe før det :))

    #4

    goffer
    Bruger
    361 indlæg
    Offline

    Jeg plejer normalt at have 1-2 om året, får altid en god omgang feberhalløj når vejret skifter.
    En lille bonus er at det altid kommer op til en weekend

    PSN: Goffer-DK

    #5

    HorrorByte
    Bruger
    4.564 indlæg
    Offline

    fra en leders synspunkt så er det ikke antallet af sygedage men perioder fot at vurdere om det er pjæk eller sygdom, hvis vedkomne tit er syg så tag en snak om der kan gøres noget og i sidste instans hvor godt virksomheden har brug for ham

    First we poisoned him, then we broke his neck. Then we took his clothes, and we're very sorry.

    #6

    Retarded_wookie
    Bruger
    370 indlæg
    Offline

    Jeg er mellemleder og har ikke en fast politik omkring det, da flere ting kan spille ind – som eks. Kroniske sygdomme og lign.

    Denne type vil typisk få lidt længere snor inden jeg tager det op. Medmindre der er et tydeligt mønster i form af “mandagssyge” eller lign.

    Derudover må man også se lidt på den ansattes historik. Passer han sit arbejde og er generelt pligtopfyldende og har været det over lang tid, vil han også få længere snor end feks en nyansat som slet ikke performer.

    Det vil nogle måske betegne som forskelsbehandling, men sådan er virkeligheden bare.

    Forestil dig hvordan en retarderet Chewbacca lyder.

    #7

    Nickell
    Bruger
    3.493 indlæg
    Offline

    Som lærer er jeg blevet langt mere opmærksom på stress-symptomer end før reformen. Så jeg tog lige en uge på lægens opfordring.

    Før i tiden havde jeg ofte kun et par gange om året, hvor mit immunforsvar bukkede under for elevernes baciller.

    Fejler man intet alvorligt, så bør man kunne klare sig med under 5-10% fravær på et år. Men alt er jo relativt…

    [Annonceplads til salg - pris? En velfungerende negleklipper!]

    #8

    Retarded_wookie
    Bruger
    370 indlæg
    Offline

    #7

    5-10% er højt.

    mener gennemsnittet ligger omkring 2-3%. Det private ligger en smule lavere end det offentlige.

    *edit.. kan se at snittet umiddelbart er ca. 3,5%

    Forestil dig hvordan en retarderet Chewbacca lyder.

    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  Retarded_wookie.
    #9

    JT
    Bruger
    2.279 indlæg
    Offline

    #8 Snittet på 3,5% er så vidt jeg ved inklusiv langtidssyge – altså fx folk med kræft, stress, andre sygdomme, hvor behandlingen kan vare flere år.

    En “alm” medarbejder har derfor i gennemsnit langt mindre sygefravær end 3,5%.
    Det nyeste tal jeg har set på gennemsnitligt sygefravær er fra 2015 og er 3,64% på tværs af alle sektorer.

    Lidt data om på sygefraværsområdet (tal er fra Danmarks statistik fra 2015):

    Sygefravær på tværs af sektorer:

    Ansatte i staten
    7,8 dage pr medarbejder (3,5%)

    Ansatte i det private
    6,76 dage pr medarbejder (2,81%)

    Ansatte i kommuner
    13,03 dage pr medarbejder (5,83%)

    Ansatte i regioner
    11,71 dage pr medarbejder (5,23%)

    Andre data (data fra Arbejdsmiljø og helbred 2012-2020, NFA):
    – Ca. 142.000 sygemelder sig hver dag

    – Ca. 5 % af arbejdsstyrken er sygemeldt

    – Det koster samfundet mere end 40 milliarder om året, bare i løn og sygedagpenge. (30- 35 mia. udgør arbejdsgiverudgift)

    – Efter 12 ugers fravær er der 25%, som ikke kommer tilbage i det job, som de blev sygemeldt fra

    – Hver femte, der er sygemeldt i over et år, forbliver uden for arbejdsmarkedet på en førtidspension

    – 30 – 40 % af fraværet vurderes at kunne relateres til arbejdsmiljøet

    Just kidding God tirsdag

    #10

    DarkHill
    Bruger
    13.412 indlæg
    Offline

    #1: har du overvejet at – ved du ikke bliver hjemme – så øger du formodentlig det samlede sygefravær for virksomheden – i det du smitter de andre istedet for at tage de par dage hjemme? Typhoid Mary!

    / DarkHill

    #11

    Evv
    Bruger
    418 indlæg
    Offline

    #10: Holder den i byretten? Jeg mindes at have hørt de gamle damer på kontoret snakke om, at man smitter er inden man selv føler sig ramt? Er dette blot en skrøne eller ?

    #12

    Spionas
    Bruger
    1.355 indlæg
    Offline

    Jeg plejer 7-9-13 ikke at have mere end 2-4 sygedage på en år, men bare man bliver ramt af en slem influenza eller lungebetændelse, så ryger da hurtigt et par uger på. Så det er vist meget forskelligt hvad folk bliver ramt af.

    #13

    Chukie
    Bruger
    1.356 indlæg
    Offline

    #7

    Synes der er et stort samfundsmæssig problem, når en læge anbefaler man bliver hjemme en uge pga begyndende stress. Man burde skære lidt ned på fritidsaktiviteter/venner/familie/hvad ved jeg, istedet for at lade samfundet betale, fordi man har lagt for mange planer af alt det sjove.

    Spørg ikke hvad dit land kan gøre for dig, spørg hvad du kan gøre for dit land.

    Har også en kollega der gik hjemme 3 uger sidste år pga psyken. Han fik både ordnet haven, lagt ny terrasse og kom en masse på fjorden for at fiske… Vor herre bevares

    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  Chukie.
    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  Chukie.
    #14

    Thendur
    Moderator
    9.081 indlæg
    Offline

    #13: Det lyder ikke til at du selv har prøvet at have stress.

    Det er sådan jævnt træls. Din kollega udgør jo ikke flertallet, på nogen måde.

    Da jeg selv havde en kort periode i Forsvaret med stress kunne jeg cirka ingenting, hverken jobmæssigt eller i privatlivet.

    "You can do it your own way. If it's done just how I say."

    #15

    Spionas
    Bruger
    1.355 indlæg
    Offline

    #14 +1
    Jeg har en veninde der var så ramt af stress at hun begyndte at tabe håret. Og det var ikke på grund af for mange “sjove” aktiviteter. Så det er sgu ikke nogen man skal negligere – heller ikke fordi nogle typer med dårlig moral udnytter stressbetegnelsen uden at fejle noget.

Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 46 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.