fredag, april 19, 2019

Hvad tjener en datatekniker/it-supporter/systemadministrator

Daily Rush Debat Off-topic Hvad tjener en datatekniker/it-supporter/systemadministrator

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    solfur
    Bruger
    2 indlæg
    Offline

    Hej alle

    Jeg faldt over denne fine tråd: https://www.dailyrush.dk/debat/emne/loen-som-it-supporterdatatekniker/
    Kan dog se at den er noget out-dated efterhånden…

    Jeg står overfor en lønsamtale, så jeg kunne godt tænke mig at sende en føler ud mht. erfaring/løn/frynsegoder mv.

    Alder
    Erfaring
    Uddannelse
    Landsdel
    Løn eksl. pension
    evt frynsegoder
    Typisk arbejdstid

    Jeg kan starte:
    30
    10 år (lærertid inkluderet)
    Datatekniker
    Syddanmark (statsansat)
    Tjener ca. 30k i grundløn (eksl. pension)
    Fri telefoni, internet – så inklusiv frynsegoder+pension snakker vi vel ca. 34-35k
    Jeg arbejder 37 timer (flex-ordning hvor man selv bestemmer arbejdstid). Intet overarbejde.

    • Dette indlæg blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  solfur.
    • Dette indlæg blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  solfur.
Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 25 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #1

    Alloc
    Bruger
    1.731 indlæg
    Offline

    https://www.dailyrush.dk/debat/emne/hvad-skal-jeg-have-i-loen-it-supportersysadmin/

    Come-Join.us
    https://www.facebook.com/morerandomthancool/

    #2

    papphar
    Bruger
    21 indlæg
    Offline

    Alder
    Erfaring
    Uddannelse
    Stilling
    Landsdel
    Løn eksl. pension
    evt frynsegoder

    30 år gammel
    4 år (lærertid inkluderet) – Min uddannelse blev kortet ned til 3år og 7 måneder
    Datatekniker – Speciale i infrastruktur
    System Administrator
    København (statsansat)
    Tjener lige over 30k i grundløn (eksl. pension)
    Fri telefoni og Internet
    All Inclusive ~ 35K

    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  papphar.
    #3

    gumshot
    Bruger
    207 indlæg
    Online

    Alder 50
    Erfaring autodidakt
    Uddannelse grundskole
    Stilling system-udvikler, kundekonsulent
    Landsdel Norden
    Løn eksl. pension 43k (+pension+årlig bonus+andet)
    evt frynsegoder pc+telefon+internet

    Alt du skal vide - 4 8 15 16 23 42

    #4

    mengsk
    Bruger
    1.004 indlæg
    Offline

    Læner mig tilbage med popcorn

    - Spil Vanilla, lev drømmen.

    #5

    MasterSoren
    Bruger
    2.551 indlæg
    Offline

    Ahymdahl er det dig?

    ?lev ud edrojg ,snælgab reh ted esæl ta fa eregolk tegem ekki velb uD

    #6

    SturmW-Ghost
    Bruger
    11.956 indlæg
    Offline

    #5
    Bare rolig han vil kun hvis det er 45k+

    "In Hoc Signo Vinces" - "What was, What is, Will be once again" - Praise be to your glory, and from your decline a lesson should be learned. ZeroCool: "Jeg skal ikke gøre mig til dommer på andres færden".

    #7

    TormDK
    Bruger
    14.383 indlæg
    Offline

    Alder ; Snart 39, det fandme uhyggeligt du!
    Erfaring ; 11 år (ca. 5 år teknisk, og 6 år kommercielt/proces håndtering, samt ledelse)
    Uddannelse ; Autodidagt inden for IT – har en HHX at falde tilbage på hvis det en dag skulle gå galt. Har dog en række Microsoft Cloud certificeringer.
    Landsdel ; Kjøvenhavns området
    Løn eksl. pension ; Ikke nok, men mere end de 45K.
    evt frynsegoder; Nada – ud over adgang til nogle fede Microsoft devices.

    #8

    FIRESTORM
    Bruger
    5.002 indlæg
    Offline

    Hvis du er statsansat er der vel ikke så meget at forhandle om, har i ikke en overenskomst, hvor du bare er på et bestemt løntrin?

    #9

    atmorell
    Bruger
    68 indlæg
    Offline

    jeg bor i Aarhus, er 37 år og oprindeligt uddannet IT-Supporter. Jeg har kørt en del år som Konsulent, men arbejder i dag med Drift/Hosting: 46.000 kr. + pension, internet og telefon.

    Arbejdstid 37 timer + vagt hver 5 uge. (06-08 og 17 til 22.) Ansat i en privatejet fond.

    #10

    papphar
    Bruger
    21 indlæg
    Offline

    #8 Som statsansat kan man forhandle et tillæg til sin løn. Min grundløn er ifølge overenskomst ca 26K og så får jeg ca 5k som tillæg til min løn.

    #11

    Retarded_wookie
    Bruger
    479 indlæg
    Offline

    #10

    Hvad får I egentlig i pension? 15%?

    Og er det så af den samlede løn eller kun af grundlønnen?

    Forestil dig hvordan en retarderet Chewbacca lyder.

    #12

    papphar
    Bruger
    21 indlæg
    Offline

    #10

    I min stilling hedder pension 11,3% og efter 4 år som ansat i staten, hedder den 15%. Det er af hele lønnen og staten betaler hele pensionen. Så i mit tilfælde er min løn inkl. pension ca 30k + 4.5k (15% af 30)

    Man bliver ikke rig i staten, men hos min arbejdsgiver kan man, hvis man har børn under 2 år, gå 10% ned i tid, uden at gå ned i løn, indtil ens børn er fyldt 2 år.

    Samtidigt forventes det ikke at jeg arbejder længere en 37 timer om ugen og det er med betalt frokostpause. Udover det har vi en form for flex-tid, hvor man helst ser at man er mødt inden kl 9 og tidligst går kl 14.

    Så er der også noget ekstra med omsorgsdage og barn 2. sygedag, så hvis man har små børn, så er staten et rart sted at være ansat.

    #13

    solfur
    Bruger
    2 indlæg
    Offline

    Tak for svar indtil videre.
    Jeg tænker at det måske er relevant at medtage arbejdstid, da jeg tænker privat-ansatte kan have mere end de 37 timer/+kaldevagt el.lign.?
    Jeg har selv tilføjet min arbejdstid.

    #14

    qoz
    Bruger
    2.665 indlæg
    Offline

    #0 der er forskel på at få et job/løn direkte fra skolen og senere med erfaring.

    Fra skolen er det lidt karakterer og standard løn ifht. uddannelse osv. der bestemmer det.

    Derefter handler det om at suge erfaring og lære en masse. I den periode er der så flere scenarier.

    1. at virksomheden ikke giver plads til faglig udvikling = skift job.
    2. at virksomheden giver plads til faglig udvikling, men ikke justerer lønnen når man har bevist over tid, at man er blevet dygtig = skift job.
    3. at virksomheden giver plads til faglig udvikling, og justerer lønnen fordi de vil beholde en i fremtiden = behold jobbet.

    Jeg er selv koder (master fra ITU) og er nu i produkt ledelse. Har været med til utallige interviews.

    Nogle år efter din uddannelse så betyder den ikke noget vildt – det er hvordan du klarer en teknisk prøve, din erfaring, dine svar på tekniske spørgsmål. Og så er lønnen som du performer.

    Jeg ser flere som har blevet et sted som punkt 1 jeg nævnte. De har lavet det samme i 10 år samme sted og kender virksomhedens systemer, men ikke nye tendenser. Dem hyrer man ikke og de får ikke høj løn.

    Så er der dem i punkt 2 .. det afhænger af deres tekniske kunnen. Er der passion? Kan de li’ deres fag og ved en masse?

    Punkt 3 er dem man poacher på linkedin og prøver at lokke med bedre muligheder.

    Den bedste investering i din karriere, er at placere dig der hvor der sker spændende ting og dine kollegaer er super dygtige. Man lærer så meget af andre.

    Så.. mht. dit spørgsmål.
    Jeg synes det er svært at sætte et beløb på en person udfra disse kriterier. Efter min erfaring ihvertfald .. måske fordi jeg ansætter mest udviklere.
    Det afhænger af kandidaten.

    Får du ikke nok (og føler du, at du er dygtig og har drive) så søg nyt job.
    Anser du jobbet som noget du skal ha’ overstået hver dag, så vil det ses til en samtale og i den virksomhed man arbejder. Tænk over om du kunne specialisere dig.

    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  qoz.
    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  qoz.
    • Denne kommentar blev ændret for 2 måneder, 1 uge siden af  qoz.
    #15

    Kolben
    Bruger
    18.597 indlæg
    Offline
Viser 15 kommentarer - 1 til 15 (af 25 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.