lørdag, januar 23, 2021

A kasse spørgsmål ?

Daily Rush Debat Off-topic A kasse spørgsmål ?

  • Forfatter
    Emne
  • #0

    Sofatomaten
    Bruger
    1.287 indlæg
    Offline

    Når man skal søge 1 job pr. uge så er det 100% ligegyldt HVAD man søger ikke ?

    Vil gerne ha svar idag, da jeg er små bekymret om jeg nu har gjort det rigtigt nok pga et meget mistænksomt brev jeg har været fra min akasse af.

    Er ufaglært, været medlem af Dansk Metal i 5år snart. Altid betalt til tiden osv osv..

    Når man ska søge jobs, så er det lige meget HVAD man søger ikke? Fra politiker, gårdfejer, salgsassistent, til astronaut ikk?

    BARE MAN SØGER og viser man er aktiv på arbejdsmarked ?

    .. Og ja ska nok ringe til dem imorgen ! Kunne bare være rart med et svar asap.

    I'm a paladin, survival is my middle name

Viser 11 kommentarer - 1 til 11 (af 11 i alt)
  • Forfatter
    Kommentarer
  • #1

    djon
    Bruger
    320 indlæg
    Offline

    Jeg er også medlem af Dansk metal,
    og da jeg gik ledig i ca. 1 mdr i januar var jeg igennem deres lir.

    og fik meget pænt afvide at jeg skulle søge ALT!

    #2

    Anonym 11.724 indlæg
    Offline

    hvis du er ufaglært passer det vel meget godt at du søger ALT da du ingen udd. har

    aner ikke lige hvad de ellers kunne kræve

    #3

    Mustakaapu
    Bruger
    1.243 indlæg
    Offline

    Har du ikke i fællesskab med din a-kasse udarbejdet en jobplan?
    Ummiddelbart vil jeg mene, at du skal søge de job som du kan varetage.

    #4

    Sofatomaten
    Bruger
    1.287 indlæg
    Offline

    #3: Hmmm … Nej har jeg ikke vil jeg mene? Har sammenlagt gået ledig i 3måneder. Min nuværende situation er, jeg har gået ledig fra 10 september af.

    Dvs. 4-5 jobs jeg har søgt gennem den tid ?

    I'm a paladin, survival is my middle name

    #5

    Cydrake
    Bruger
    615 indlæg
    Offline

    mistænksomt =! mistænkeligt

    #6

    RungBob
    Bruger
    10 indlæg
    Offline

    Det hedder sig at du har pligt til at søge stillinger som du kan bestride.

    Det vil sige sålænge du ikke har søgt stillinger som eksempelvis neurokirurg eller atomfysiker, så burde du være sikker.

    Indtil din jobplan er blevet lavet skal du blot kunne dokumentere at du har været aktivt jobsøgende samt rådig for arbejdsmarkedet.

    Efter du har fået lavet din jobplan kan det være at din a-kasse så går ind og stiller specielle krav til dig.

    #7

    ice_boy
    Moderator
    13.723 indlæg
    Offline

    Ja du søger bare løs, men husk nu at søge på jobs du sådan set er interesseret i at få.
    Kender en del der bare søger ALT for at kunne få deres dagpenge.
    Og når de så bliver indkaldt til en jobsamtale hvor det er et job de ikke gider, ja så underspiller de deres kvalifikationer….virkelig dumt.

    #8

    Sofatomaten
    Bruger
    1.287 indlæg
    Offline

    #6: hehe okay hmm .. Jobplan mindes jeg ikke at ha lavet ?? Har kun søgt 1 job pr. uge ?

    I'm a paladin, survival is my middle name

    #9

    Fisker
    Bruger
    12.648 indlæg
    Offline

    Er også med i Dansk Metal, i min afdeling er det omtrent 4 stillinger om ugen man skal søge.

    #10

    Sofatomaten
    Bruger
    1.287 indlæg
    Offline

    #9: 4 ?! Kommer fra Odense af, og jeg har fået besked på at 1-2 jobs pr. uge er fint, samt man ska huske at melde sig ledig på jobnet.dk

    I'm a paladin, survival is my middle name

    #11

    Mustakaapu
    Bruger
    1.243 indlæg
    Offline

    Nedenstående er hvad der står på min a-kasses hjemmeside. Tilsvarende finder du sikkert hos din egen a-kasse.

    Krav til jobsøgning
    Som ledig skal man stå til rådighed for arbejdsmarkedet og være aktivt jobsøgende fra første dag, man ønsker at modtage dagpenge. Der er ikke noget generelt krav om, at man skal søge et bestemt antal stillinger om ugen. Derimod er det et krav, at jobsøgningen skal være realistisk og seriøs.

    Hvad er realistisk jobsøgning?
    Realistisk jobsøgning er til arbejde, som den ledige er i stand til at varetage. Der vil altid være tale om en individuel vurdering, der skal ske på baggrund af den enkeltes uddannelse, erhvervserfaring, helbred og alder. Den ledige skal for at kunne varetage jobbet:

    * have de fornødne kvalifikationer,
    * have den fornødne erhvervserfaring,
    * have den fornødne fysik m.m,.
    * kunne overtage jobbet under hensyn til f.eks. transporttid og børnepasningsproblemer m.m..

    Den ledige kan derimod ikke undlade at søge et arbejde, som pågældende kan varetage, fordi den ledige regner med, at arbejdsgiveren – f.eks. under hensyn til den lediges alder – ikke vil ansætte pågældende.

    Hvad er seriøs jobsøgning?
    At jobsøgningen er seriøs betyder, at

    * der er søgt på den måde, der er almindelig inden for det pågældende faglige område,
    * ansøgningen er målrettet mod det søgte job
    * ansøgningen udtrykker den lediges ønske og vilje til at overtage det søgte arbejde

    Vi hjælper dig, så du kender kravene til din jobsøgning?
    På det CV- og vejledningsmøde, du bliver indkaldt til umiddelbart efter, du er blevet ledig eller ved den førstkommende samtale om rådighed, vil vi sammen med dig lave din jobsøgningsplan, så du kan komme i arbejde hurtigst muligt.

    Jobsøgningsplanen skal

    * beskrive dine kompetencer/kvalifikationer ud fra din uddannelse, erhvervserfaring, alder og dit helbred
    * afdække dine jobønsker,
    * fastslå det geografiske område, hvor du skal søge job,
    * angive de(t) faglige område(r) – herunder hvilke stillingsbetegnelser – hvor du skal søge arbejde og på hvilken måde (skriftlige ansøgninger, personligt fremmøde eller telefoniske henvendelse),
    * sikre, at du ved, hvor du kan finde stillingsopslag (fx i jobbanker, på jobnet.dk eller hos faglige organisationer)
    * oplyse hvor mange eksempler på dine ansøgninger, du skal medbringe ved en eventuel senere samtale om rådighed.

    Søger du det arbejde, du kan varetage indenfor rammerne af den plan, vi har aftalt, har du ret til dagpenge. Som fuldtidsforsikret skal man søge fuldtidsstillinger.

    Revision af din jobsøgningsplan ved efterfølgende møder om rådighed
    Du bliver senest hver tredje måned indkaldt til samtale om rådighed. På baggrund af de kriterier, som er beskrevet ovenfor, vil vi drøfte, om din jobsøgningsplan indeholder elementer, som skal revideres.

    Jo længere tid du har været ledig, jo mere skal vi overveje, om det faglige område, hvor du søger arbejde indenfor, skal udvides. Årsagen til, at du ikke er kommet i arbejde, kan være, at det faglige søgeområde, vi aftalte, har været for begrænset

    Når vi indkalder dig til samtale om rådighed, anmoder vi dig om at udfylde et jobsøgningsskema i Net@kassen og at sende et par eksemplarer af de ansøgninger, du allerede har sendt til arbejdsgivere.

    Overholder du ikke din plan for jobsøgning
    Overholder du ikke jobsøgningsplanen, har du som udgangspunkt ikke ret til dagpenge. Vi kan dog efter en konkret vurdering give en tidsfrist på op til 3 måneder, hvor du skal dokumentere, du søger arbejde i henhold til din plan. Efter fristens udløb skal du som dokumentation for din jobsøgning vise os de ansøgninger, du har lavet i fristperioden.

Viser 11 kommentarer - 1 til 11 (af 11 i alt)
  • Du skal være logget ind for at kommentere på dette indlæg.